德州联通对安保工作推出千分制考核

近日，德州联通对2012年安保工作做出部署，对所有单位或部门提出了千分制考虑目标，希望通过此项工作，进一步提高企业安全水平，维护企业的安全与稳定，为企业的经营发展提供良好的安全环境。

在2012年德州联通安保工作目标中，德州联通把安保工作重点归结为“四个确保”、“一个提升”。“四个确保”为确保全市联通通信要害机房无火灾事故，确保全市联通企业无生产安全责任死亡事故，确保全市联通企业内部无重大刑事案件，确保“千分制”达标验收各（县）市分公司平均得分在850分以上，市公司得分在900分以上。“一个提升”为提升企业基层管理和基础管理水平，进一步推进安全生产工作规范化管理。

为实现安保工作的主要目标，德州联通在2012年将采取以下主要措施：一是认真做好企业安全基础管理工作；二是组织开展“千分制”达标验收活动；三是继续排查整治各类安全隐患；四是加大“三电”专项斗争工作力度；五是加强安全教育，强化专业培训。

为达到全员重视安全、遵守安全规则的目的，在新的一年里，德州联通将把安全知识的培训和安全设施的正确使用放在一个突出位置，要求把对各类安全器材的使用情况列入考核目标，要求各单位必须达到，重点部位安全器材必须配齐，重点人员必须会熟练使用安全器材，全员必须熟知安全防范常识等。

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